Dr. Marija Buchholz, DMD, MBA
EVP für globale klinische und Beratungsdienste

Dr. Marija Buchholz ist eine führende Biopharma-Expertin, Entwicklungsexpertin und Gesundheitsdienstleisterin mit jahrzehntelanger Erfahrung und erfolgreicher Erfolgsbilanz in der Personalführung, dem Aufbau, der Skalierung und dem Management globaler Geschäftstätigkeiten, einschließlich globaler Expansion und operativer Optimierung, bei gleichzeitiger Erreichung der finanziellen Unternehmensziele. Sie ist Expertin mit der Fähigkeit, das Unternehmenswachstum durch Mitarbeiterengagement, abteilungsübergreifenden Beziehungsaufbau und Prozessoptimierung voranzutreiben und gleichzeitig innovative Strategien zu katalysieren und umsetzbare Lösungen zur Verbesserung der operativen Leistung und der globalen Ausrichtung zu implementieren.

Die Fachkompetenz in den Funktionsbereichen erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus der Produktentwicklung. Die therapeutischen Fachgebiete umfassen Onkologie, Stoffwechselerkrankungen, seltene Erkrankungen, Atemwege und ZNS in den Bereichen Pharma, Medizinprodukte und Diagnostik.

Marija engagiert sich leidenschaftlich für die Menschen, mit denen sie zusammenarbeitet, für Kunden und Partner sowie für Patienten als wichtigste Stakeholder und Nutznießer unserer Branchenaktivitäten. Als engagierte Führungskraft, Coach und Mentorin stärkt sie Teams und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung. Sie fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, des Engagements und der Verantwortlichkeit und konzentriert sich dabei auf die Erzielung von Ergebnissen und das Übertreffen vorgegebener Ziele.

Dr. Buchholz erhielt einen Doktortitel in Zahnmedizin von der School of Dentistry der Universität Belgrad, Serbien, und einen Master in Betriebswirtschaft (MBA) mit Schwerpunkt BioPharma von der North Carolina State University.

Adam Saltman
Chief Medical Officer

Dr. Saltman ist ein erfahrener, staatlich anerkannter Herz-Thorax-Chirurg mit über 25 Jahren Erfahrung in der Behandlung komplexer Patienten mit multiplen Komorbiditäten. Er war zwölf Jahre lang als Medical Officer am US-amerikanischen FDA Center for Devices and Radiological Health tätig, wo er sich ein umfassendes Verständnis für die Einführung medizinischer Geräte, Qualitätssysteme, Compliance und Nutzen-Risiko-Bewertungen aneignete. Vor seinem Eintritt bei NAMSA war Dr. Saltman der erste Chief Medical and Regulatory Officer zweier Medizinprodukteunternehmen und brachte drei KI-gestützte Geräte erfolgreich durch Forschung und Entwicklung, klinische Validierung, behördliche Zulassung und Markteinführung.

Dr. Saltman hat einen Bachelor of Arts der Harvard University sowie einen MD- und PhD-Abschluss der Columbia University. Seine allgemeine und kardiothorakale Ausbildung absolvierte er am Harvard/Deaconess Surgical Service und verfügt über ein Certificate of Advanced Studies in Bioinformatik der University of Illinois in Chicago. Er ist Facharzt für Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie und klinische Informatik. Dr. Saltman war außerordentlicher Professor für Chirurgie an mehreren Universitäten und hat umfangreiche Forschungsarbeiten durchgeführt, Vorlesungen gehalten und zu Themen wie Herzrhythmusstörungen und Wundheilung publiziert. Er ist Fellow mehrerer renommierter Organisationen, darunter des American College of Surgeons und der American Heart Association.

Lisa Olsen
Executive Vice President von Global Laboratory Services

Lisa Olson ist derzeit tätig bei NAMSA Als Executive Vice President of Global Laboratory Services leitet sie ein dynamisch wachsendes Team, das für analytische Dienstleistungen, Biokompatibilität, Mikrobiologie und präklinische Forschungsdienstleistungen verantwortlich ist. Sie trat bei NAMSA im Jahr 2019 als Global Director of Analytical Services, bevor sie die Verantwortung für den weltweiten Laborbetrieb übernahm und dem Executive Leadership Team des Unternehmens beitrat. Derzeit konzentriert sich Lisa auf strategische Planung, M&A und Integrationen für Testdienste.

Lisa verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Medizingerätebranche, darunter Laborbetrieb, Forschung und Entwicklung, klinische Studien, regulatorische Beratung, Serviceentwicklung, Marktentwicklung, Geschäftsführung und Entwicklung internationaler Standards. Bevor sie zu NAMSA kam, war Lisa Präsidentin des Regulatory and Clinical Research Institute und Vizepräsidentin für Marketing und technische Entwicklung bei WuXi AppTec. Lisa bringt eine multidisziplinäre Sicht auf strategisches Wachstum und organisatorische Transformation in stark regulierten Unternehmen mit.

Lisa erhielt ihren Bachelor of Science in Mikrobiologie von der University of Minnesota und ihren Master of Business Administration von der University of St. Thomas.

Gina Skolmowski
EVP für Unternehmensstrategie, Risiko- und Qualitätsmanagement

Gina Skolmowski, MBA, ist derzeit Executive Vice President of Enterprise Strategy, Risk and Quality Management bei NAMSA. Sie ist eine erfahrene Fachkraft mit Schwerpunkt auf strategischem Betrieb, Risikomanagement und Qualitätsmanagement. Sie ist hervorragend darin, Beziehungen aufzubauen, strategische Möglichkeiten zu erkennen und Fusionen und Übernahmen (M&A) sowie Integrationsprozesse erfolgreich zu managen.

Während ihrer langjährigen Tätigkeit bei NAMSA hatte Frau Skolmowski verschiedene Führungspositionen inne, darunter Executive Vice President of Global Clinical, Data Services and Quality, Division President of Global Laboratory Operations, Vice President of Operations und Director of Operations. Ihr Verantwortungsbereich umfasste die Leitung klinischer, qualitativ hochwertiger, labortechnischer, produktionstechnischer und betrieblicher Aktivitäten. In diesen Rollen sorgte sie für eine pünktliche Leistungserbringung, Produktivitätssteigerungen, einen umsichtigen Einsatz von Ressourcen und die Bereitstellung allgemeiner Betriebsführung.

Gina hat einen Executive MBA von der California State University sowie Zertifizierungen von Six Sigma und einen LAT von der American Association for Lab Animal Science. Gina engagiert sich aktiv in Berufsverbänden und ist Mitglied der Young Presidents Organization (YPO), der American Society for Quality (ASQ), der Society for Quality (SQA) und der Regulatory Affairs Professional Society (RAPS).

Rosanne Sawyer
EVP für Personalwesen

Rosanne Sawyer ist derzeit Executive Vice President of Human Resources bei NAMSA. Seit 2014 hat sie die strategischen Initiativen der Organisation vorangetrieben und die Personalabteilung von NAMSA geleitet, um deren Wachstum und Erfolg zu unterstützen. Ihr Engagement für die Förderung von HR-Exzellenz, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Erfolg von NAMSA und die MedTech-Branche hat sie als angesehene Führungskraft auf ihrem Gebiet positioniert.

Frau Sawyer legt Wert auf Integrität und Mitgefühl und ist eine ergebnisorientierte globale HR-Managerin. Sie verfügt über eine bemerkenswerte Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme anzugehen und zu lösen, indem sie praktische HR-Lösungen implementiert, die die Produktivität steigern und Kosteneinsparungen bringen. Ihre umfassende Erfahrung erstreckt sich auf verschiedene Bereiche des Personalwesens, darunter HR Business Partnering, Vergütungs- und Leistungsverwaltung, Organisationsentwicklung und -effektivität, Change Leadership, Kulturentwicklung, Talentmanagement und Vorstandsmitgliedschaft.

Im Laufe ihrer Karriere hatte Rosanne Schlüsselpositionen bei renommierten Unternehmen wie GE, Chiquita Brands International, The Iams Company/Procter & Gamble, Limited Brands und Dick’s Sporting Goods inne.

Rosanne hat einen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft und Sozialpsychologie (Nazareth College) und einen Master of Education in Personalentwicklung (Xavier University).

Michael Brookman
Chief Financial Officer

Michael Brookman ist der Chief Financial Officer von NAMSA. Er bekleidete diese Position von 2018 bis 2021 und von Oktober 2024 bis heute und beaufsichtigte globale Finanzgeschäfte, darunter strategische Planung, Buchhaltung, Steuern, Treasury, Budgetierung, Finanzanalyse und Informationstechnologie.

Michael verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der finanziellen, operativen und technologischen Führung im Gesundheitswesen, in der er Wachstum und Margensteigerung vorantreibt und globale Veränderungs- und Transformationsprojekte durchführt. Michael leitete den Verkauf von NAMSA an Archimed, eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Private-Equity-Firma, im September 2020. Zwischen 2020 und 2021 war Michael ein wichtiges Mitglied des Teams, das fünf strategische Akquisitionen durchführte und das EBITDA in diesem Zeitraum mehr als verdoppelte. Zuvor hatte Michael zunehmend leitende Positionen bei IQVIA (ehemals Quintiles), Clarkston Consulting und KPMG inne. Zuletzt war er bei IQVIA Chief Information Officer und Mitglied des Führungsteams der Laborabteilung. Vor seiner Tätigkeit bei IQVIA absolvierte Michael eine Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer, hauptsächlich bei KPMG.

Michal hat einen BBA in Rechnungswesen von der University of Massachusetts in Amherst.

Michael Casey
Chief Information Officer

Mike Casey ist derzeit Chief Information Officer von NAMSA. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Leitung von Unternehmenstransformationen, die durch Informationen und Technologie ermöglicht werden, und hat hochwertige IT-Investitionen und -Dienste sowie Unternehmensimplementierungen (ERP, CRM, PLM, Berichterstellung und Analyse, digitaler Arbeitsplatz für virtuelle Zusammenarbeit, Cloud-Infrastruktur, Cybersicherheit, Automatisierung des IT-Betriebs) bereitgestellt. Herr Casey verfügt außerdem über umfassende Kenntnisse in der Optimierung des Betriebs in mehreren Ländern sowie in Unternehmensakquisitionen, -fusionen und -veräußerungen.

Vor seiner Tätigkeit bei NAMSA war Mike Vice President, Global Information Technology bei Cantel, einem Hersteller von Produkten zur Infektionsprävention, und Tornier, einem Hersteller von orthopädischen Medizinprodukten. Er war außerdem Director of Information Technology bei American Medical Systems (AMS), einem Hersteller von urologischen Medizinprodukten.

Bei Tornier und AMS leitete Mike die Transformation der Informationstechnologie und trieb die Initiativen zur Geschäftstransformation in der Lieferkette, der Produktentwicklung, im Vertrieb und im Finanzwesen voran. Mike begann seine Karriere bei AT&T Wireless. Bei AT&T Wireless leitete Mike die Bereitstellung von Lösungen zur Unterstützung der Einführung von Mobilfunkmärkten im Mittleren Westen, zur Konsolidierung regionaler Vertriebszentren zu nationalen Hochgeschwindigkeitsvertriebszentren und zur Transformation der Lieferkette und des Finanzwesens.

Mike hat einen Bachelor of Science von der University of Minnesota und einen MBA von der University of St. Thomas.

Michelle Leonard
Vizepräsident für Integration

Michelle Leonard ist derzeit Vizepräsidentin für Integration bei NAMSA. Sie trat NAMSA im Jahr 2015 als Director of Total Rewards und wurde 2019 Vice President of Global Human Resources. Sie ist eine versierte Fachkraft mit umfassender Erfahrung im Personalwesen und in organisatorischen Integrationen.

Frau Leonards Karriere im Personalwesen erstreckt sich auf mehrere MedTech-Unternehmen, darunter bedeutende Führungspositionen bei Holcim (US) Inc., Aggregate Industries US, Holcim (Canada) Inc. und HCR ManorCare. Ihr Fachwissen liegt in der Entwicklung und Umsetzung umfassender Personalstrategien, der Steigerung der organisatorischen Effizienz und der Verwaltung erfolgreicher Integrationsinitiativen. Im Laufe ihrer Karriere hat Michelle einen starken Fokus auf Talentmanagement, Mitarbeiterengagement und den Aufbau einer positiven Unternehmenskultur gezeigt. Sie hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung innovativer Programme und Richtlinien, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, das Wachstum fördern und den allgemeinen Geschäftserfolg vorantreiben. Ihre Führung bei der Ausrichtung von Personalinitiativen auf die strategischen Ziele des Unternehmens war maßgeblich für das Wachstum und die Expansion von NAMSA.

Michelle hat einen Bachelor of Business Administration in Human Resources von der Bowling Green State University sowie einen Master of Finance von der University of Toledo. Sie ist außerdem aktives Mitglied der Ohio Life Sciences Industry Association, wo sie seit 2019 im Vorstand sitzt.

Ryan Carpentier
Chief Commercial Officer

Ryan ist ein erfahrener Vertriebsmanager mit jahrzehntelanger Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams, die sich auf den Vertrieb branchenführender Lösungen an Life-Science-Unternehmen spezialisiert haben. Seine Karriere ist geprägt von Führungspositionen in internationalen Umfeldern, darunter drei Jahre in Großbritannien und zwei Jahre in Hongkong. Zuletzt war er als Senior Vice President of Sales am START Center for Cancer Research tätig und brachte seine umfassende Vertriebsexpertise in die Organisation ein, die sich für den Zugang von Patienten zu klinischen Studien einsetzt.

Carpentiers erfolgreiche Tätigkeit als Global Vice President of Business Development bei Cryoport umfasste die Leitung des globalen Vertriebs des führenden Anbieters von Lieferketten für Zell- und Gentherapieunternehmen. Während seiner Zeit dort erzielte er ein signifikantes Wachstum und steigerte die Anzahl der unterstützten klinischen Studien von 200 auf über 650.

Vor seiner Zeit bei Cryoport leitete Carpentier den Vertrieb bei Certara, einem führenden Anbieter von Biosimulationssoftware, -technologie und -dienstleistungen zur Transformation der traditionellen Arzneimittelforschung und -entwicklung. Die Lösungen von Certara trugen zu fundierten Entscheidungen in der Arzneimittelentwicklung bei und waren an über 90 % der FDA-zugelassenen Medikamente beteiligt. Carpentier pflegte die Beziehungen von Certara zu wichtigen Zulassungsbehörden.

Ryan besitzt einen Bachelor-Abschluss in Philosophie vom New England College und lebt mit seiner Frau und seinen vier Kindern in Philadelphia.